Příspěvek na obědy

• Míla (neregistrovaný)

  3. 1. 2009 17:35

  Dobrý večer,
  zaměstnavatel by chtěl přispívat zaměstnancům na obědy ve výši 50%. Pro zaměstnavatele je to daňový náklad, že? A co pro zaměstnance, je to nějaké peněžité plnění, které se mu bude dodaňovat ve mzdě?
  Nebude to formou stravenek.
  Děkuji za odpověď, Míla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2009 20:53

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na obědy
    Zaměstnavatel může přispívat až 55% z hodnoty stravného. Nemusí to nutně být stravenky, může jim kupovat obědy a dovážet do firmy. Nutno hlídat, aby dostali příspěvek za odpracovanou směnu a porovnávat cenu se stravným stanoveným zákonem. Vše co je nad limit to bude nedaňový náklad zaměstnavatele a zdanitelný příjem zaměstnance. Pozor letos - tuším že i vyměřovacím základem pro SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2009 20:56

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na obědy
    Ještě dodatek - musí prokazatelně ty obědy nakoupit. Jinak takto přispívat nelze (pouze ze zisku a s daňovými dopady). V tomto případě lze vyplácet jen stravné za podmínek stanovených zákonem.

    •   Zobrazit celé vlákno