Kratší doba PN v roce 2009

• aves (neregistrovaný)

  3. 1. 2009 21:17

  dobrý den, prosím pokud bude zaměstnanec nemocen méně než těch prvních 14 kalendářních (7 pracovních) dní,za které mu má příslušet náhrada mzdy, bude mít také na tuto náhradu nárok? myslím,že ano,ale zeptám se.děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2009 21:48

    romana (neregistrovaný)

    Re: kratší doba PN v roce 2009
    samozřejmě, že bude mít nárok na náhradu mzdy... jen v tomto případě nebudete posílat neschopenku/uschopenku na OSSZ, ale ponecháte si ji u sebe...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2009 12:08

    Sára (neregistrovaný)

    Re: kratší doba PN v roce 2009
    podívejte se na stránky www.mpsv.cz pracovní právo. Jsou tam také příklady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2009 14:03

    aves (neregistrovaný)

    Re: kratší doba PN v roce 2009
    takže fyzickou evidenci neschopenek budu mít jen u těchto za-nců s kratší dobou prac. neschopnosti nebo u všech? je něco co budu dělat jinak v roce 2009? díky

    •   Zobrazit celé vlákno