Re: Mohu ještě prosím??Děkuji
Mohu si to zde s váma ještě ověřit?
výpověď dána dle §52,c
- 2 měsíční výpovědní doba(§51 ZP)
- a k tomu ještě minimálně 3 měsíční odstupné (§67 ZP)
Zaměstnavatel propouší z důvodů krize, nejsou zakázky apod, tudíž je §52,c na místě, že?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
5. 1. 2009 9:39
Dobrý den,
propouštíme zaměstnance dle §52,písm.c.
-má tedy nárok na dvouměsíční odstupné, že?
-jak je to s výpovědní dobou? Musí být 2 měsíce?