Dovolená z roku 2007

• Jitka (neregistrovaný)

  5. 1. 2009 11:33

  Naše zaměstnankyně od října 2008 marodí, takže si nemohla vybrat dovolenou z roku 2007, které má ještě 11 dní. Může si jí vybrat letos nebo jí propadá?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2009 13:33

    J (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2007
    Dovolená z roku 2007 propadla k 31.12.2008.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2009 13:56

    

    xy5

    Re: Dovolená z roku 2007
    Pokud marodí od října 2008, tak nic nebránilo tomu, abyste jí dovolenou z r. 2007 do té doby nařídili k vybrání. Pokud máte zákonný nárok na 20 PD/rok, tak jí zůstatek dovolené z r. 2007 propadl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2009 15:10

    Jitkaz (neregistrovaný)

    Re: Dovolená z roku 2007
    Chtěli jsme jí dovolenou nařídit v listopadu, kdy je u nás mimosezóna. Co teď dělat? Je vina na zaměstnavateli???? Mohla by to vymáhat např. soudně???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2009 15:24

    

    xy5

    Re: Dovolená z roku 2007
    To je těžké. Dovolená propadla. Zam-tel dovolenou nařizuje - § 217 odst. 1, § 218 odst. 1 (to jste porušili). Nechávat loňskou dovolenou k vyčerpání až na konec dalšího roku - to je opravdu riziko, že dovolená může propadnout. Samozřejmě, když někdo dlouhodobě marodí, tam se to dá těžko ovlivnit, ale Vám nic nebránilo tu dovolenou nařídit k čerpání.

    •   Zobrazit celé vlákno