Dovolená nařízená zaměstnavatelem

• Miroslava (neregistrovaný)

  5. 1. 2009 13:41

  Může zaměstnavatel určit dovolenou a případně kolik dní nejvíce?
  Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2009 13:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nařízená zaměstnavatelem
    O tom, kdy bude zaměstnanec dovolenou čerpat a kolik dní jí bude čerpat, rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Lze se samozřejmě se zaměstnancem dohodnout, ale pokud ji zaměstnavatel přikáže čerpat, pak tak musí učinit nejméně 2 týdny předem a musí nechat zaměstnanci k čerpání alespoň 2 týdny vcelku (tzn. že mu ji nesmí celou rozdrobit do kratších částí). Takže nejvíce může určit třeba všechnu dovolenou (např. přikáže, že si celou dovolenou vyčerpáte v říjnu).