Re: proplácení přesčasů u zkrácené prac.
Opakuje se to tady stále dokola - přesčas u kratší pracovní doby je jen práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu u zaměstnavatele. Tudíž pokud ostatní mají 40 hod. týdně, tak jeho přesčas by byl až nad 40 hod. týdně. Jinak viz zákoník práce - zde nahoře na liště.
Re: proplácení přesčasů u zkrácené prac.
Ale oni mohou ty hodiny dostat zaplacené, ale bez příplatku za přesčas. Nebo samozřejmě vybrat náhradní volno.
Re: proplácení přesčasů u zkrácené prac.
děkuji moc
můžu ještě jeden dotaz, vím,že se to tady taky píše.Prosím jak mám zadat do PC průměr (PHV) za-nce v případě jeho nástupu. V prac. smlouvě má 80,- Kč/hod. 6,-Kč příplatek za práci ve škodlivém prostředí a 0-30% prémie.je na to nějaký vzorec? děkuji mockrát
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
5. 1. 2009 19:27
prosím o radu, když je zkrácená pracovní doba např. 4 hod. denně, nebo 7 hod.denně, kdy má takový za-nec nárok na přesčas pokud nějaký odpracuje. Má nárok na zaplacení přesčasů za-nec, který pobírá PID a ČID? takoví za-ci většinou právě pracují na zkrácený úvazek. děkuji