Kontrola inspektorátu práce

• Johana (neregistrovaný)

  6. 1. 2009 7:47

  Dobrý den,
  ohlásila se nám kontrola insp. práce. Chtějí kromě klasických mzdových dokladů a dokladů o skončení pracovích poměrů i evidenci pracovní doby a práce v noci a přesčas. Nemáme žádnou knihu docházky či něco podobného, jedná se o nonstop herna-bar, takže zaměstnanci dělají krátký dlouhý týden a samozřejmě jsou v práci i v noci, nevím jak se k tomu tento kontrolní orgán staví. Dále mi dělá teď hlavu, že mají zaměstnanci paušální měsíční mzdu - nemají příplatky za práci v noci apod. aby to taky nenapadli. Nemáte s tím prosím někdo zkušenost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2009 8:40

    iva (neregistrovaný)

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    napiště si docházkovou knihu a snažte se dát vše do pořádku - to jsou taky "velmi důležití" úředníci a dávají vysoké pokuty

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 8:59

    Johana22 (neregistrovaný)

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    O jejich důležitosti v žádném případě nepochybujeme, ale příjde mi absurdní mít knihu docházky v "hospodě" nejde to něčím obejít?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 13:34

    

    pája

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    forma evidence PD není striktně stanovena, ale m,usí být prokazatelná. Pokud se týká příplatků za noc, to bude asi problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2009 13:57

    

    1234

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    myslíte, že když je zákonem stanoveno, že musí být evidováno:
    odpracovaná doba, přesčas, práce v noci, další přesčas a pohotovost tak jde vymýšlet nějaký harakiri s formou evidence?:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 16:57

    Johana22 (neregistrovaný)

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    šlo mi hlavně o formu evidence, jestli se to musí opravdu evidovat formou knihy docházky příchod 8,00 - odchod 21,00 hod, tzn. každý den přesně evidovat odpr. hodiny za den apod. nebo stačí evidovat absence, dovolené apod..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 7:40

    

    1234

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    no tak teď už víte, že musí být evidována i odpracovaná doba a to jinak, než knihou docházky asi nejde. samozřejmě denně, protože když byste chtěli třeba týdně, tak ve čtvrtek nemáte evidovanou odpr.dobu za po,út,st ani čtvr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 13:58

    

    xy5

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    >>>>Dobrý den,
    >>>>ohlásila se nám kontrola insp. práce. Chtějí kromě
    >>>>klasických mzdových dokladů a dokladů o skončení
    >>>>pracovích poměrů i evidenci pracovní doby a práce v
    >>>>noci a
    >>>>přesčas. Nemáme žádnou knihu docházky či něco
    >>>>podobného,
    >>>>jedná se o nonstop herna-bar, takže zaměstnanci
    >>>>dělají
    >>>>krátký dlouhý týden a samozřejmě jsou v práci i v
    >>>>noci, nevím jak se k tomu tento kontrolní orgán
    >>>>staví.
    >>>>Dále mi dělá teď hlavu, že mají zaměstnanci paušální
    >>>>měsíční mzdu - nemají příplatky za práci v noci apod.
    >>>>aby
    >>>>to taky nenapadli. Nemáte s tím prosím někdo
    >>>>zkušenost?
    >>>napiště si docházkovou knihu a snažte se dát vše do
    >>>pořádku - to jsou taky "velmi důležití" úředníci a
    >>>dávají vysoké pokuty
    >>-----------------------
    nějak evidovanou docházku mít musí, pokud pracujete v noci, tak musí mít ze zákona noční příplatek, také příplatky za so +ne, ty jsou také dané zákonem, příplatek za práci o svátcích - to přece nemůžete řešit jen paušální mzdou (§ 114-118 Zák.práce)
    navíc, pokud někdo pracuje v noci, tak by měl mít lékařskou prohlídku (§ 94 ZP)
    a tento rok budete mít další problém - musíte mít pro každého takovéhoto zam-ce rozepsané směny - kvůli náhradě za 1. 14 kal. dnů nemoci
    (abyste věděli, které dny měl pracovat, tudíž, které máte platit)
    
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2009 11:13

    Jery (neregistrovaný)

    Re: Kontrola inspektorátu práce
    Mno, podívejte, mně zaměstnavatel neproplácel příplatky za SO a NE tři měsíce. IP si vybral pouze ten měsíc, kdy jsem pracoval jen jednu SO v měsíci a uznal, že zaměstnavatel udělal chybu, ale v podstatě tím řekl, že mám nárok na 19,- a tím to je ukončené. Ostatní dva měsíce ignoroval. Co za tím bylo? Mohu jen spekulovat, ale nic čistého určitě ne. Jak to souvisí s Vámi? I inspektor práce je jen člověk;-)