Re: DPP-limit-mzdové
Pro odměnu z dohod o pracích konaných mimo PP platí, že tato odměna nesmí být nižší než min. mzda, v ostatním se uplatní obecná zásada rovného zacházení se všemi zaměstnanci v oblasti odměňování. Žádný zákonný limit neexistuje, resp. zaměstnavatel je limitován úrovní odměňování jiných zaměstnanců.
Re: DPP-limit-mzdové
je jen limit 150 hodin ročně, ale pokud bude odměna příliš vysoká, kontrola z OSSZ to označí jako obcházení zákona a bude tvrdit, že bylo odpracováno více, proto je důležité, aby odměna zhruba odpovídala mzdám u Vás ve firmě na stejné pozici.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
6. 1. 2009 10:16
Prosím o radu.
Existuje hodinový limit pro dohodu o provedení práce?
Podnikatel se rozhodl u dělnické profese pro částku Kč 200,--. Nezdá se mit, že to projde.