Zkrácená pracovní doba a ZP?

• Lu. (neregistrovaný)

  6. 1. 2009 11:28

  Pracovník má ve smlouvě, že bude pracovat pondělí až čtvrtek 7.5 hod. denně.Pokud takto nedosáhne minimální měsíční mzdy, musí se dopočítat ZP do min. vym. základu? Nepobírá žádný důchod.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2009 11:30

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená pracovní doba a ZP?
    Ano,pokud nedosáhne min.mzdy, musíte dopočítat ZP.