Nikdo neví? :-(
Dobrý den, zaměstnáváme důchodce. Má smlouvu na rok. K
31.12.2008 mu pracovní smlouva na dobu určitou
vypršela. Opět pracovat však začne až v únoru. Odhlašuji ho
ze SP a ZP. Je nutné, kvůli téhle měsíční prodlevě nést
na OSSZ i zápočtový list zaměstnance? Děkuji za pomoc.
Kristýna
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
6. 1. 2009 11:55
Dobrý den, zaměstnáváme důchodce. Má smlouvu na rok. K 31.12.2008 mu pracovní smlouva na dobu určitou vypršela. Opět pracovat však začne až v únoru. Odhlašuji ho ze SP a ZP. Je nutné, kvůli téhle měsíční prodlevě nést na OSSZ i zápočtový list zaměstnance? Děkuji za pomoc. Kristýna