Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
6. 1. 2009 14:02
Poradí mi někdo? Zaměstnanec má v prac.smlouvě 53.1o,-Kč/hod. a náleží mu za odpracovaný svátek 25% průměrného výdělku. Budu počítat do průměrného hod.výdělku hodiny za svátek,když o něm nebyl v zaměstnání? Nebo: hrubá mzda 53,10,-x8 hod za den x počet pracovních dnů v měsíci děleno počtem odpracovaných dnů?Děkuji