Odstupné - povinnost?

• T. (neregistrovaný)

  6. 1. 2009 14:45

  Musím zaměstnanci vyplatit odstupné při podepsání dohody o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodu pokud se tohoto odstupného zřekne? Potřebuje mít na dohodě uvedeno,že to bylo z organizačních důvodů.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2009 14:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - povinnost?
    Důvod zakládá právo na odstupné. Toho se sám zříci nemůže, odstupné vyplatit musíte. Jen tak ze zvědavosti :-) proč to tam chce mít napsané, když nechce odstupné ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 15:01

    

    pája

    Re: Odstupné - povinnost?
    § 19 ZP -
    neplatný je právní úkon, kterým se zaměstnanec předem vzdává svých práv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 15:16

    T. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - povinnost?
    Pojišťovna mu nechce proplatit pojistné ze ztráty zaměstnání pokud se na ukončení pracovního poměru dohodl. Nebylo to z organizačních důvodů, ale rádi bychom mu vyšli vstříc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2009 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - povinnost?
    Tak když ho máte tak rádi "-), tak mu odstupné vyplatíte a on Vám to jistě vrátí .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 16:07

    

    anonymous

    Re: Odstupné - povinnost?
    Pokud tomu dobře rozumím, tak se chcete podílet na pojistném podvodu. Sazby alez hlavy neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno