Práva zaměstnance při špatném počasí

• Nona (neregistrovaný)

  6. 1. 2009 16:17

  Dobrý den chtěla jsem se zeptat na co má manžel nárok, když pracuje jako zedník a zaměstanatel pro něj nemá práci, jelikož sněží a mrzne.Našla jsem si na netu, že mu musí vyplatit min. 60% průměr.výdělku, ale zaměstnavatel mu řekl, že nemusí a navíc mu řekl, že může nařídit čerpání jeho dovolené. Jak to tedy je a na co má nárok.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2009 17:00

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při špatném počasí
    Čerpání dovolené mu nařídit může, dokonce podle zákoníku práce zaměstnavatel dovolenou určuje celou. Alespoň 1 část musí činit dva týdny v celku a čerpání dovolené musí být nařízeno alespoň 14 dní předem.
    Pokud vyčerpá dovolenou a zam-tel pro něj stále nemá práci, jedná se o překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnancům musí platit náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Pouze se souhlasem odborů (nebo úřadu práce, pokud u zam-tele odbory nepůsobí) lze tuto náhradu snížit až na 60 %.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 17:59

    Nona (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při špatném počasí
    Tak to je fajn. A ještě jsem se chtěla zeptat, jestli je manžel povinen odpracovat pro zaměstnavatele 150 hod přesčasu zadarmo(za rok). Tohle mu také tvrdil, ale mi se to nezdá, pokud vím, tak to musí jenom policie, hasiči atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2009 18:07

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při špatném počasí
    to je pěkný blud

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2009 9:15

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při špatném počasí
    150 hodin ročně je maximální limit přesčasů, ty ale musí být zaplaceny (odprac. hodiny + příplatek za přesčas, nebo náhradní volno).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 12:52

    Nona (neregistrovaný)

    Re: Práva zaměstnance při špatném počasí
    Děkuju za odpovědi na moje otázky.

    •   Zobrazit celé vlákno