Náhrada mzdy

• d (neregistrovaný)

  7. 1. 2009 6:10

  Dobrý den, náhrada mzdy se vyplácí takto?
  1 - 3 kalend.den - nic
  4 - 14 kal. den = výpočet
  od 15.kal.dne - OSSZ
  
  Slyšela jsem i tento názor:
  1-3 kal.den nic
  od 4.kal.dne po dobu 14 dní = výpočet
  dále OSSZ (po 14+3 kal.dnech)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2009 6:44

    Janina (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    náhrada se poskytuje za pracovní dny při dočasné pracovní neschopnosti od čtvrtého dne -při karanténě hned -do14. dne kalendářního,pak při pokračování nemoci PSSZ.Takže 1-3den nic,4-14den kalendářní,ale platí se jen pracovní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 8:56

    NSK (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    Předchozí odpověď není zcela správná. Správné je: 1-3 prac. den nic, 4. pracovní - 14. kalendářní, platí se jen pracovní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 9:33

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    souhlasím s NSK: prvních 14 kal. dnů je nemoc věcí zam-tele: náhrada za 1-3. prac. den nic a od 4. prac. dne jen za pracovní dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2009 23:24

    beta (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    ze zákona 1.-3. den NM nic,ale z-el může ve vnitřním předpise stanovit, že 1. 3 dny bude hradit, v tom případě se jedná o benefit z-ce a z této NM hradí pojistné jak z-ec, tak z-el a jedná se i o zdanitelný příjem z-ce, ovšem tuto NM, která je nad zákonné plnění, si nemůže z-el odečíst od pojistného.

    •   Zobrazit celé vlákno