Re: výplata v hotovosti
zaměstnavatel má povinnost vyplácet mzdu v hotovosti pouze,když zaměstnavatel dovolí,tak se může mzda vyplácet převodem na jeho účet,takže nevím,proč byste po stržení srážek nemohla vyplatit mzdu v hotovosti.Někdy má zaměstnavatel mylnou představu,že se mzdy vyplácí převodem na účet a že je zaměstnanec povinnen si založit účet
Re: výplata v hotovosti
pokud máte od něho písemnou žádost, že se mu má posílat výplata na jeho účet, tak pokud požádá, že chce výplatu v hotovosti - tak mu vyhovíte (pokud totiž budete posílat jeho výplatu na účet, tak s největší pravděpodobností ho má také obstavený - tudíž bude úplně bez prostředků)
to také nechápu - zam-tel musí složitě počítat nezab. částky a pak co pošlete na jeho účet, tak to už mu zabaví úplně vše (tam je nějaké zákony vůbec nezajímají)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
7. 1. 2009 7:07
Dobrý den,
zaměstnanec po mně žádá výplatu mzdy v hotovosti. Má exekuce a minulý měsíc byl u soudu. Nějak se mi to celé nezdá. Mohu mu ji takto vyplatit, nebo jak by jste postupovali vy? Děkuji