Dopp - je to pravda?

• evaj (neregistrovaný)

  7. 1. 2009 16:51

  Na této adrese : http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-provedeni-prace.php je mimo jiné napsáno :
  Ze mzdy na Dohodu o provedení práce neplatí zaměstnanec ani zaměstnavatel zdravotní ani sociální pojištění - to je obrovská výhoda oproti všem ostatním formám zaměstnání, tuto výhodu nemá ani Dohoda o pracovní činnosti.
  Výjimka z tohoto pravidla - pokud je výdělek na Dohodu o provedení práce naším hlavním příjmem a přesáhne v měsíci 399 Kč, musíme z něj platit zdravotní pojištění (a do 8 dnů se přihlásit na pojišťovně).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2009 20:15

    Jindra (neregistrovaný)

    Re: Dopp - je to pravda?
    ¨
    Výjimkou je dohoda o pracovní činnosti, když přesáhne 399 Kč atd jak výše uvedeno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 21:54

    MM (neregistrovaný)

    Re: Dopp - je to pravda?
    ***********
    Není tam od letošního roku výše výdělku 2000,-?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 22:51

    Jindra (neregistrovaný)

    Re: Dopp - je to pravda?
    Ano, ano, od letoška je 2000, tolik změn, že se to vše motá dohromady

    •   Zobrazit celé vlákno