Překážky na straně zaměstnavatele 2009

• petrolejka (neregistrovaný)

  7. 1. 2009 18:29

  Dobrý večer,
  pročetla jsem dříve uvedené příspěvky .... jen bych se ráda ubezpečila, pochopila-li jsem je správně a platí-li i nyní v r.2009....:
  (ještě bych ráda dodala, že se jedná o dodavatele v automobilové výrobě....budeme nuceni zaměstnávat zaměstnance pouze 3-4 místo 5 dní v týdnu)...
  1) při překážkách je zaměstnavatel povinen vyplácet 100% průměrné mzdy (ne sjednané?)
  2) má-li organizace odbory, je možné s nimi sjednat náhradu ve výši min 60% (tedy v rozmezí 60-100%?)
  3) nemá-li org.odbory, může zažádat úřad práce o možnost vyplácení nižší náhrady, a to až do výše 60% (toto řešit s UP)
  JEŠTĚ DOTAZY:
  - pochopila jsem to správně?
  - a platí to i po 1.1.2009?
  - jiná možnost není? .... nemůže se zaměstnavatel písemně dohodnout se zaměstnanci na nižší náhradě mzdy?
  VELICE DĚKUJI ZA ODP...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2009 6:57

    Míša (neregistrovaný)

    Re: překážky na straně zaměstnavatele 20
    Podle § 209 ZP může náhrada mzdy činit nejméně 60% průměrného výdělku, upraví-li toto dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací. Pokud nemáte odborovou organizaci, musí podat návrh, bay úřad práce rozhodl, zda jsou dány důvpdy pro poskytování náhrady mzdy v nižší částce (rpzhodne, zda se jedná o částečnou nezaměstnanost). Pokud to ÚP schválí, může bát náhrada mzdy 60% prům. výdělku.