Hlášení dovolené

• pet (neregistrovaný)

  7. 1. 2009 19:04

  Dobrý večer, prosím o pomoc. Jak dlouhou dobu je zaměstnanec povinen nahlásit dovolenou dopředu. V případě dovolené je nutné zajistit náhradu, ráda bych věděla co můžu zaměstnanci určit a zda mu můžu dovolenou třeba i odmítnout. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2009 19:13

    yy (neregistrovaný)

    Re: hlášení dovolené
    Pokud jste zaměstnavatelem, tak byste měla vědět, že podle zákoníku práce určujete čerpání dovolené zaměstnancům POUZE VY. Máte jen povinnost učinit tak průkazně, čili nejlépe písemně, a to 14 dní předem. Jedna část dovolené musí činit alespoň dva týdny v kuse. Čili např. klidně můžete určit čerpání celé dovolené např. na měsíc březen, ale zaměstnanci sdělit do poloviny února, že dovolenou takto nařizujete čerpat. Tudíž zaměstnanci klidně můžete čerpání dovolené odmítnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2009 19:25

    pet (neregistrovaný)

    Re: hlášení dovolené
    Velmi děkuji za pomoc. P.

    •   Zobrazit celé vlákno