Re: Délka používání ochraného oděvu
Přidělování pracovních pomůcek by mělo být popsáno ve vnitropodnikové směrnice. Ta by se měla zpracovat podle zařazení (kategorizace) pracoviště s vyhodnocením rizik. Pokud takovou směrnici u zaměstnavatele máte, tam by mělo být popsáno za jakou dobu ji vám má přidělovat, případně další postupy (třeba, že pokud je opotřebovaná, přidělí novou, způsob evidence apod.)
Pokud u vás směrnici nemáte, bude těžké se něčeho dožadovat, pokud máte jiný názor než zaměstnavatel.
Můžete si zkusit něco prostudovat, jestli budete mít chuť s ním jít do diskuse., např. zde:
http://ipodnikatel.cz/osobni-ochranne-pracovni-prostredky-oopp.html
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
8. 1. 2009 13:18
Dobrý den,
máme velký problém s délkou používání zimní pracovní bundy. Náš zaměstnavatel nám ji doposud poskytovat jednou za 36 měsíců.Tentokrát nám bylo řečeno, že na ni nemáme nárok, že je používaná jen půl roku, to znamená, že další dostaneme za 72 měsíců. Je toto jednání možné? Děkuji, Erika K