Ukončení PP dohodou - odstupné do dohody

• VB (neregistrovaný)

  8. 1. 2009 16:31

  Dobrý den,
  zítra ukončuji pracovní poměr oboustrannou dohodou. Se zaměstnancem jsme se takto dohodli s tím, že mu dáme 5-ti měsíční odstupné.
  
  Můj SW ale do dohody nezahrnuje žádné ujednání o odstupném. Je třeba sepsat nějakou speciální dohodu nebo jak napsat do dohody nebo není potřeba nikam psát. Obávám se, že ale takovou dohodu mi zaměstnanec nepodepíše, kde nemá nárok na odstupné černé na bílém ...
  
  Např. Zaměstnanci bude vyplaceno 5-ti měsíční odstupné

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2009 16:32

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Dohoda z organizačních důvodů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 16:37

    VB (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Omlouvám se, ale nerozumím ... uzavírat se bude dohoda bez uvedení důvodu, dle § 49 ZP.
    Dohodli jsme se tak, protože chceme, aby odešla ihned, proto jsme jí nabídli dohodu, ale s pětiměsíčním odstupným.
    
    Prosím jak zakotvit toto naše dobrovolné odstupné jí davané do smlouvy? Mohu napsat že se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli na poskytnutí 5-ti měsíčního odstupného? Nejsem si jistá tou formulací.
    
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 17:13

    J (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Já tedy nevím, ale pokud v té dohodě nebude definováno, že se jedná o ukončení sice dohodou, ale z důvodů, při kterých náleží odstupné, tak potom to není klasické odstupné,ale odměna a bude se odvádět SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 1. 2009 17:43

    VB (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    *** po prostudování § 67 (odstupné) máte bohužel zřejmě pravdu -(( budu muset tedy dohodu přepracovat. Bohužel můj mzdový SW z kterého tisknu smlouvy mi do dohody z organizačních změn nejenže automaticky doplňuje pouze 3 měsíční odstupné (my jí chceme dát 5) ale navíc požaduje konkrétní uvedení organizačních změn.
    Mohu napsat "rozhodnutí zaměstnavatele" ? Zam. nám prostě nevyhovuje, neumí pořádně na PC a nemá organizační schopnosti, takže se jej chceme "zbavit" ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 17:54

    

    anonymous

    OT: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Tak to je špatný software, protože chytrý by Vám tam nabídl minimálně 3 platy, ale umožnil by i více.
    A jenom taková otázka - to jste neměli zkušební dobu? Já bych k Vám nastoupil hned. jinak jste totiž velice velkorysí, protože by to šlo přes upozornění na nedostatky se lhůtou k odstranění a potom bez odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 18:03

    VB (neregistrovaný)

    Re: OT: Ukončení PP dohodou - odstupné d
    --- zkušební dobu jsme měli, bohužel se jedná o zaměstnankyni, ČID, nad kterou se šéf smiloval a přeložil na jinou práci (po zkušební době) a pak byla rok nemocná ..... uklízet nechce, takže je nám bohužel na "3věci" ...
    
    Prosím jakou uvést organizační změnu? .. "nadbytečnost" ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2009 17:56

    J (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    No ano, musíte do dohody doplnit důvod ukončení PP- §nadbytečnosti.Stejně si ale nejsem jistá s tou výší odstupného.Je jasné, že pokud by jste měli vnitřním předpisem stanoveno, že zaměstnancům náleží pětiměsíční odstupné, tak odvody nejsou.Jestli tohle je ale výjimka,aby vám potom ty dva platy navíc někdo nenapadl, že to je vlastně již odměna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 9:38

    A. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    souhlasím s tím, co je výše uvedeno, abyste měli úplně OK, raději vytvořte směrnici, také jsem to řešila a byla jsem upozorněna, že při kontrole "orgánu" by mohlo byt doměřeno, tak jsem sesmolila směrnici, kde jsem uvedla, že má nárok na odstupné 5 platů a hotovo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 12:06

    VB (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Děkuji moc za odpovědi. Na směrnici už mě taky upozorňovali, akorát mi to přijde nefér stanovit 1 odstupné takto pro všechny, nemohu tedy dát různým zaměstnancům různou částku, aby mi to nepřekvalifikovali na odměnu se SP, ZP?
    
    Do dohody jsem uvedla, že pracovní poměr založený PS ze dne .. končí dnem ... z důvodu nadbytečnosti zaměstnance v důsledku organizačních změn. Pro ÚP jsem pak skutečnost o organizačních změnách zatrhla i v jejich formuláři pro účely vyměření podpory, tak doufám, že už je to vše ok a mám to z krku ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 12:15

    

    xy5

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    Vy můžete ve směrnici stanovit vyšší odstupné (víc měsíců) např. dle odpracovaných let ve firmě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 12:24

    VB (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    ***pane/paní xy, moc díky moc za tip. Jsem tento týden nějaká mimoňka, ještě že je pátek ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 13:23

    J (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou - odstupné do do
    No a právě tahle paní, kvůli které tohle je, bude mít pravděpodobně u nich odpracováno nejméně.Tak to by asi nebylo to pravé ořechové.

    •   Zobrazit celé vlákno