Podpůrčí doba - pomozte

• Hanka (neregistrovaný)

  8. 1. 2009 19:56

  prosím o radu, zaměstnankyně nastoupila 13.7.2008, předtím byla od 17.3.2008 na úřadu práce v evidenci,ještě předtím byla zaměstnána do 31.12.07, nemoc v ochranné době do 28.2.2008 (již od 16.7.07), mám do podpůrčí doby počítat i tuto nemoc z předchozího zaměstnání? pokud zaměstnání netrvalo nepřetržitě (počítá se i ÚP?) od poslední prac. neschopnosti musím počítat rok zpětně od začátku nemoci 21.7.2008?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2009 6:28

    Ola (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba - pomozte
    Podpůrčí doba trvá obecně 365 kalendářních dnů (u starobních a plně invalidních důchodců 84), ale je to trochu složitější:
    Podívám se šest měsíců před počátkem běžící neschopnosti zpátky. Pokud tam není žádná neschopnost, podpůrčí doba trvá od počátku neschopnosti 1 rok - např. nemoc začala 15. dubna 2006, půl roku před 15. dubnem nebyla žádná nemoc, podpůrčí doba končí 14. dubna 2007.
    Pokud v půlroce, předcházejícím tomu 15.4.2006, nějakou nemoc zjistím, musím se vrátit rok zpět - k 15.4.2005 a napočítat všechny prostonané dny. O ně se pak podpůrčí doba krátí. Třeba byla nemoc od 10.1. 2006 do 20.1.2006=11 dnů, 10.10.2005-20.11.2005=42 dnů, podpůrčí doba se krátí celkem o 53 kalendářní dny, tj. trvá do 21.února 2007. (Snad jsem se v rychlosti někde nepřepočítala, ale jde o princip).
    Ještě důležitá věc - do podpůrčí doby se zahrnou i nemoci od předchozího zaměstnavatele (ze zápočtového listu), pokud spadají do doby rok zpět.
    A poslední poznámka: v případě pracovního úrazu se zpět vůbec nedívám a podpůrčí doba je vždy jeden rok od počátku nemoci, a to i u důchodců. Doba prostonaná v souvislosti s pracovním úrazem se také nezapočítává do podpůrčí doby pro jiné nemoci, ani se neuvádí do zápočtového listu.
    Tak snad jsem vás nezahltila informacemi :-))
    Zdravím! Teď v novém roce je to už trochu jinak, ale vy řešíte v tom starém.