Re: Fúze-převod zaměstnanců
Odhlašovala jsem loni zaměstnance k 31.12. a přihlašovala k 1.1. pod nový var. symbol. K tomuto datu měli i změnu smlouvy. Zápis do OR byl až v průběhu ledna. Na OSSZ mi bylo řečeno, že je zápis nezájímá. Jen jsem jim poslala oznamovací dopis o sloučení spolu s novým výpisem z OR, a že zaměstnanci přesli k novému zaměstnavateli. To samé i u zdrav. pojišťoven. OSSZ se do měsíce nahlásila na kontrolu a VZP až po roce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
9. 1. 2009 11:57
Podali jsme na soud fúzi o sloučení dvou firem s jedním vlastníkem k rozhodnému dni 31.12.2008. Mám přebrat zaměstnance, ale nevím jestli to už mohu provést, pokud nemám ještě zapsáno v Obchodním rejstříku. Musím udělat přece oznámení na OSSZ a ZP, že je přebírám, ale na základě čeho? Ze soudu to prý nepříjde dřív jak někdy v únoru. Prosím o radu nevíte někdo jak postupovat? Moc děkuji za Vaše odpovědi a čas.