Re: Zkušební doba a překážky
První věta Vašeho dotazu je trochu nesrozumitelná, ale to snad není podstatné: zaměstnanec má právo na pracovní volno za účelem vyhledání nového zaměstnání při jakémkoliv způsobu rozvázání prac. poměru, jenom v některých případech ho nestačí nevyčerpat (určitě to nestihne při okamžitém zrušení PP). Toto prac. volno náleží v rozsahu 1 půlden za každý týden odpovídající 2měsíční výp. době a jde-li o zrušení PP ve zkušební době, každopádně je neplacené. Jedná se o překážku jako každou jinou, tzn. že zaměstnanec je povinen její trvání zaměstnavateli prokázat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
9. 1. 2009 13:21
Zaměstanance dostal okamžité zrušení ve zkuš. době ze strany zaměstnance ke dni 9.1.2009, ale dneska již nepracoval s tím, že má nárok na jeden den placeného volna na hledání nového místa. Co s ním máme dělat? Děkuji