Prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavatelem

• iveta (neregistrovaný)

  9. 1. 2009 18:22

  Dobrý den, už mi haraší z těch změn v zákonech v hlavě. Prosím, máme pracovní úraz a já se zde chytřejších ptám, zda při postupu výpočtu pracovní neschopnosti u pracovního úrazu také zaměstnanci za první tři pracovní dny nenáleží redukovaná mzda, nebo je pracovní úraz za tyto první tři pracovní dny neschopnosti placený? a pokud ano v jaké %výši hodinového prům.výdělku? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2009 18:38

    iveta (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    to jsem ještě já. pozn.teď se neptám na Kooperativu, to je něco jiného

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2009 23:31

    AM (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    Z pohledu prvních tří dnů jsou všechny nemoci na stejné úrovni, tj. nerozlišuje se obyč. nemoc, nepracovní úraz, prac. úraz.
    P o u z e u karantény se platí i první tři dny ve snížené sazbě 25%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2009 15:54

    aves (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    a jak se to tedy bude platit, když se za-nci stane prac. úraz např. 14.ledna, odpracuje část směny např. 3 hodiny, tak to je ten první den z těch prvních 14ti dní , za které se poskytuje náhrada? nebo se odpočítají 3 dny, tj. 14.15.16.1.- nedostane nic a pak od 17. dostane náhradu? jak má za-tel proplatit tu část směny? pořád si myslím,že to co on odpracuje normálně - má zaplaceno normálně a od toho co utrpěl ten úraz už má náhradu 60%. děkuji moc za jakoukoliv radu :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2009 16:45

    aneta (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    Já si myslím, že za část odpracované směny dostane zaplacenou mzdu, přičemž tento den bude prvním dnem ze tří, za které nenáleží náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2009 16:47

    J (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    Podívejte se na stránky mpsv.cz.Jsou tam uvedeny příklady postupu placení PN při odpracování jak celé směny tak části směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2009 19:20

    aves (neregistrovaný)

    Re: prac. úraz-nemoc.placené zaměstnavat
    děkuji, teď jsem si uvědomila,že od 30.června 2008 platí,že se za 1. den, ve kterém za-nec odpracuje část směny neplatí nemocenská, ale tento den se započítává do podpůrčí doby. takže to možná platí i v roce 2009.

    •   Zobrazit celé vlákno