Re: Naturální příjem zaměstnanců
Je třeba se rozhodnout (propočítat):
* buď daňově pro zaměstnavatele - jako nárok dle § 24/2/j/5, který vyplývá např. z prac. smlouvy a u zaměstnance zdanit včetně SP a ZP
* nebo nedaňově pro zaměstnavatele a pro zaměstnance osvobodit v režimu § 6/9/d ZDP (pokud se vejdete do sortimentu, který byl řešen: http://cds.mfcr.cz/cps/rde/xchg/cds/xsl/dane_poplatky_3956.html?year=PRESENT)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
10. 1. 2009 10:49
Prosím o radu:
Majitel lékárny chce každému zaměstnanci poskytnout vitamínové prostředky, případně léky nebo jiné zboží řádově za 5 tis. Kč ročně. Je možné toto udělat, aby náklady na tyto prostředky byly daňově účinné. Nemusí tento příjem zaměstnanci dále dodaňovat?
Děkuji.