ČR a ochranná lhůta?

• blanka (neregistrovaný)

  12. 1. 2009 10:27

  Dobrý den, pracovnice, která má výpověď k 15.1.2009 bude mít zřejmě v dohledné době OČR - neštovice . vztahuje se na OČR ochranná lhůta? a je to 7 dnů?
  a když donese OČR platný od 15.1. zastavuje se výpověďní doba?
  
  Děkuji moc
  
  Blanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2009 10:58

    d (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    To končí dohodou k 15.1.? Protože výpovědí by končila poslední den v měsíci. Na ošetřovné se ochranná doba nevztahuje, vyplácí se jen po dobu trvání prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 13:18

    blanka (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    ano, má dohodu, takže i když donese OČR 13.1. ba 9 dnů, vyplatím jí to jen do 15.1.2009, tak to je pak lepší, aby si stejně šla na pracovní úřad.
    děkuji moc
    
    a ještě jeden dotaz.. máme závodní lékaře.. ale lidi nosí neschopenky od svých obvodních lékařů... vedení chce dát do směrnice, že neschopenky budou jen od závodního, se mi to tedy nezdá, proč bych měla jezdit daleko k závodnímu lékaři, když kousek od bydliště mám obvodního. Nevíte je to někde striktně určeno? že se musí k závodnímu lékaři? a může to firma nařídit ve svých organizačních směrnicích?
    
    děkuji
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 13:27

    d (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    Teď máte svobodnou volbu lékaře, myslím, že toto firma nařídit nemůže, pouze vstupní., periodické a výstupní prohlídky jste povinni absolvovat u závodního lékaře. Obvoďáka si dnes přece můžete vybrat sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2009 12:23

    blanka (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    >>>>Dobrý den, pracovnice, která má výpověď k 15.1.2009
    >>>>bude mít zřejmě v dohledné době OČR - neštovice .
    >>>>vztahuje se na OČR ochranná lhůta? a je to 7 dnů?
    >>>>a když donese OČR platný od 15.1. zastavuje se
    >>>>výpověďní doba?
    >>>>
    >>>>Děkuji moc
    >>>>
    >>>>Blanka
    >>>
    >>>
    >>>To končí dohodou k 15.1.? Protože výpovědí by končila
    >>>poslední den v měsíci. Na ošetřovné se ochranná doba
    >>>nevztahuje, vyplácí se jen po dobu trvání prac.
    >>>poměru.
    >>
    >>ano, má dohodu, takže i když donese OČR 13.1. ba 9
    >>dnů, vyplatím jí to jen do 15.1.2009, tak to je pak
    >>lepší, aby si stejně šla na pracovní úřad.
    >>děkuji moc
    >>
    >>a ještě jeden dotaz.. máme závodní lékaře.. ale lidi
    >>nosí neschopenky od svých obvodních lékařů... vedení
    >>chce dát do směrnice, že neschopenky budou jen od
    >>závodního, se mi to tedy nezdá, proč bych měla jezdit
    >>daleko
    >>k závodnímu lékaři, když kousek od bydliště mám
    >>obvodního. Nevíte je to někde striktně určeno? že se
    >>musí k
    >>závodnímu lékaři? a může to firma nařídit ve svých
    >>organizačních směrnicích?
    >>
    >>děkuji
    >>Blanka
    ještě jednou se vracím k původnímu dotazu, přesně to se stalo co jsem se ptala:
    pracovnice ma DOHODU o ukončení pracovního poměru k 15.1. par. 52c - tedy s odstupným.. teď voalala, že dítě má neštovice, má OČR vystavený na 21 dnů.
    Skončí pracovní poměr k 15.1.2009 a tímto dnem se také zastaví vyplácení OČR? je to tak. Moc děkuji za odpovědi.
    Nechci ji poškodit a připadá mi to docela tvrdé....
    
    Blanka
    
    >
    >Teď máte svobodnou volbu lékaře, myslím, že toto firma
    >nařídit nemůže, pouze vstupní., periodické a výstupní
    >prohlídky jste povinni absolvovat u závodního lékaře.
    >Obvoďáka si dnes přece můžete vybrat sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2009 8:18

    abc (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    odpověď:
    § 39
    (1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu
    
    Pokud nebude "zaměstnanec", nemá nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2009 8:22

    Blanka (neregistrovaný)

    Re: ČR a ochranná lhůta?
    Děkuji,
    nárok na OČR vznikl. 13.1.2009 - konec pracovního poměru 15.1. nárok tedy vznikl.. a co s tím udělá dál sociálka? já myslím, že to vyplatí až do konce....
    
    Nevíte náhodou co s PPM, která přechází z roku 2008 a do roku 2009. Mám vydat potvrzení o výši denní pomoci v mateřství a teď nevím jestli za leden vyplácím já - když jsem do riku 2008 vyplácela a když ano, tak jestli zvyšuji dávku?

    •   Zobrazit celé vlákno