Těhotná s smlouva na dobu určitou?

• heda (neregistrovaný)

  12. 1. 2009 10:30

  Dobrý den.prosím chtěla bych se zeptat.jsem těhotná, zaměstnavatel zatím nic netuší,plánovaný termín porodu 4/09 a mám smlouvu na dobu určitou do 6/09. Když to zaměstnavatel zjistí může mne propustit? budu po dobu mateřské a rodičáku evidovaná stále u zaměstnavatele?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2009 10:56

    d (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    On vás propouštět nebude, ale smlouva vám skončí uplynutím sjednané doby, tj. 6/9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 11:01

    heda (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    Co to pro mne znamená, že smlouva končí 6/09? v té době už budu na mateřské.to nemá na nic vliv?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 11:03

    d (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    Pokud máte smlouvu na dobu určitou do např. 30.6.2009 tak vám pracovní poměr tímto dnem skončí. Nijak se vaším těhotenstvím automaticky neprodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2009 11:14

    heda (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    Aha.takže 1.7.2009 se půjdu nahlásit na Úřad Práce ?mateřská se mi bude počítat ze zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 12:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    Pro těhotné je ochranná doba 6 měsíců po skončení zaměstnání, takže pokud v té době nastoupíte na PPM nebo nemocenskou, bude se vám vyplácet z titulu tohoto skončeného pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 11:01

    socka (neregistrovaný)

    Re: Těhotná s smlouva na dobu určitou?
    Na ÚP se hlásit nebudete, ani nemůžete pokud máte PPM nebo nemocenskou. Po skončení PPM nebo nemocenské si požádáte o rodičovský příspěvek na kontaktním místě státní sociální podpory dle vašeho trvalého bydliště. Pokud PPM nebo nemocenské budou nižší než 7600 Kč/měs. požádejte o rodič.přísp. již ode dne narození dítěte, budou vás do této částky doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno