Práce v sobotu

• jezinka (neregistrovaný)

  12. 1. 2009 11:59

  Dobrý den,
  prosím o radu - pokud zaměstnanec výjimečně pracuje v sobotu a neděli - odpracuje 8 hod a 7,5. Vybere si za oba dny náhradní volno. Má nárok na příplatek za sobotu a neděli? A nevadí, že odpracoval méně, než je jeho pracovní doba nebo musím z ostatních přesčasů ještě ubrat tak, aby si vzal náhradní volno pokaždé 8 hodin? Nevím, jestli to je dostatečně srozumitelné, doufám, že mě někdo pochopí. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2009 12:09

    Janik (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Zákoník práce §114 Za dobu práce přesčas přísluší zaměst. mzda ,na kterou mu vzniklo za tuto dobu nárok a příplatek nejméně 25% PHV ,pokud se se zaměstnavatel nehododli na posktnutí náhr.volna v rozsahu práce konané přesčas.Buď příplatek nebo volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 12:10

    Janik (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Vybere si tolik náhr.volna kolik si napracoval

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2009 12:12

    

    pája

    Re: práce v sobotu
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu - pokud zaměstnanec výjimečně pracuje v
    >>>sobotu a neděli - odpracuje 8 hod a 7,5. Vybere si za
    >>>oba dny náhradní volno. Má nárok na příplatek za
    >>>sobotu a neděli?
    
    příplatek za SO a NE- ANO!!! viz § 118 ZP, NV si vybral místo příplatku za přesčas.
    
    
    A nevadí, že odpracoval méně, než je
    >>>jeho
    >>>pracovní doba nebo musím z ostatních přesčasů ještě
    >>>ubrat tak, aby si vzal náhradní volno pokaždé 8
    >>>hodin?
    >>>Nevím, jestli to je dostatečně srozumitelné, doufám,
    >>>že
    >>>mě někdo pochopí. Děkuji.
    >>Zákoník práce §114 Za dobu práce přesčas přísluší
    >>zaměst. mzda ,na kterou mu vzniklo za tuto dobu
    >>nárok a
    >>příplatek nejméně 25% PHV ,pokud se se zaměstnavatel
    >>nehododli na posktnutí náhr.volna v rozsahu práce
    >>konané přesčas.Buď příplatek nebo volno
    >Vybere si tolik náhr.volna kolik si napracoval

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2009 12:15

    jezinka (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Děkuji za odpověď. Ale zapomněla jsem dodat, že má měsíční mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno