Re: Náhrada mzdy - nemocenská od 2009???
Daní se náhrada mzdy?
Náhrada mzdy poskytovaná při dočasné pracovní neschopnosti podle zákoníku práce se nedaní, zaměstnavatel si v roce 2009 polovinu částky, kterou zaměstnancům zúčtoval na náhradě mzdy v kalendářním měsíci, odečte z pojistného odvedeného v tomto měsíci. Z náhrady mzdy se neplatí pojistné na sociální či zdravotní pojištění. Zaměstnavatel může náhradu mzdy zvýšit nad zákonem stanovenou částku.
http://www.du.cz/?sekce=1&uroven=1&obsah=0&cid=204263&PHPSESSID=84e90437225edd645a83c59c1f0f54fd
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
12. 1. 2009 19:11
Náhrada mzdy za nemoc (od 1.1.2009)je součástí vyměřovacího základu pro odvod na OSSZ a ZP?A je také součástí hrubé mzdy, která se po přepočtu koeficientem na superhrubou mzdu daní?
Nebo je to pouze "příplatek po zdanění"?
Nemohu se nikde dopídit a nevím tedy, jak přenastavit parametry ve mzdovém software.Díky za pomoc M.