Prosím mzdové - spěchá!

• anča (neregistrovaný)

  12. 1. 2009 20:41

  Prosím mzdové o pomoc při výpočtu mzdy za 12-2008.
  Mám poprvé neplacené volno a tak nevím jak to spočítat. Díky předem za podrobný výpočet.
  Zaměstnanec v prosinci má tento výkaz:
  1.-5.12. odpracoval 40 hodin (6.,7. so,ne) 5 prac.dní
  8.-12.12. řádná dovolená (13.,14. so,ne) 5 prac.dní
  15.-17.12. řádná dovolená 3 prac.dny
  18.-31.12 vč. svátků domluvené neplac.volno. 7 prac.dnů+3svátky
  Má hodin.mzdu 80,- za hodinu. Průměr na dovolenou 81,20.
  Děkuji moc předem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2009 1:01

    MP (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    Pokud má pevnou hodinovou mzdu, a v předchozím Q neměl žádné příplatky navíc :
    1.Odpracované dny : 40x80=3200
    2.Placené svátky:24x80=1920
    3.Dovolená:64x81,2=5196
    4.Nepl.volno:56x0=0...vykázat ve mzdovém listě
    Hrubá mzda:10316
    a dál jako normálně.Ani nemusíte upravovat VZ pro odvody ZP.
    Pokud jste malá org.,pak na Přehledu o VZ nezapomenout uvést omluvenou absenci.M

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 7:15

    anča (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    Prosím svátky proplatit i když měl písemně na ty dny domluvené neplacené volno?
    A VZ za neplac.volno se opravdu nemusí zvyšovat o poměrnou část z minim.mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 9:14

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    S takovým výpočtem nesouhlasím - záleží na tom, jak měl napsané to neplacené volno - pokud žádal o neplacené volno od 18.do 31.12., pak měl sice neplacené volno 7.dnů, ale nebudete mu platit náhradu za svátky. Takže odvedete ZP za 14 kal.dnů.
    Pokud měl nepl. volno rozepsané, pak odvedete ZP z min.za 7 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2009 9:35

    

    xy5

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    ano, velmi záleží na tom, jak si o neplac. volno požádal a jak bylo schváleno, pokud vcelku, tzn., že svátky neplatíte a za neplac. volno 14 KD srazíte a odvedete ZP (tedy, pokud není státním pojištěncem, pokud by byl, tak z neplac. volna se zP nesráží, neodvádí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 12:12

    MP (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    >>>>>Prosím mzdové o pomoc při výpočtu mzdy za 12-2008.
    >>>>>Mám poprvé neplacené volno a tak nevím jak to
    >>>>>spočítat. Díky předem za podrobný výpočet.
    >>>>>Zaměstnanec v prosinci má tento výkaz:
    >>>>>1.-5.12. odpracoval 40 hodin (6.,7. so,ne)
    >>>>>
    >>>>>5 prac.dní
    >>>>>8.-12.12. řádná dovolená (13.,14. so,ne)
    >>>>>5 prac.dní
    >>>>>15.-17.12. řádná dovolená
    >>>>>
    >>>>> 3 prac.dny
    >>>>>18.-31.12 vč. svátků domluvené neplac.volno. 7
    >>>>>prac.dnů+3svátky
    >>>>>Má hodin.mzdu 80,- za hodinu. Průměr na dovolenou
    >>>>>81,20.
    >>>>>Děkuji moc předem za pomoc.
    >>>>>
    >>>>Pokud má pevnou hodinovou mzdu, a v předchozím Q
    >>>>neměl
    >>>>žádné příplatky navíc :
    >>>>1.Odpracované dny : 40x80=3200
    >>>>2.Placené svátky:24x80=1920
    >>>>3.Dovolená:64x81,2=5196
    >>>>4.Nepl.volno:56x0=0...vykázat ve mzdovém listě
    >>>>Hrubá mzda:10316
    >>>>a dál jako normálně.Ani nemusíte upravovat VZ pro
    >>>>odvody ZP.
    >>>>Pokud jste malá org.,pak na Přehledu o VZ
    >>>>nezapomenout
    >>>>uvést omluvenou absenci.M
    >>>
    >>>Prosím svátky proplatit i když měl písemně na ty dny
    >>>domluvené neplacené volno?
    >>>A VZ za neplac.volno se opravdu nemusí zvyšovat o
    >>>poměrnou část z minim.mzdy?
    >>S takovým výpočtem nesouhlasím - záleží na tom, jak
    >>měl napsané to neplacené volno - pokud žádal o
    >>neplacené
    >>volno od 18.do 31.12., pak měl sice neplacené volno
    >>7.dnů, ale nebudete mu platit náhradu za svátky.
    >>Takže
    >>odvedete ZP za 14 kal.dnů.
    >>Pokud měl nepl. volno rozepsané, pak odvedete ZP z
    >>min.za 7 dnů.
    >
    >ano, velmi záleží na tom, jak si o neplac. volno
    >požádal a jak bylo schváleno, pokud vcelku, tzn., že svátky
    >neplatíte a za neplac. volno 14 KD srazíte a odvedete
    >ZP (tedy, pokud není státním pojištěncem, pokud by
    >byl, tak z neplac. volna se zP nesráží, neodvádí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 12:26

    MP (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdové - spěchá!
    Souhlasím, ze zadání jsem pochopila, že o náhr.volno si žádal 2x, aby mu svátky byly proplaceny.
    PROSÍM:Doposud jsem vždy, pokud človíček dosáhl na minimální mzdu, při čerpání NV ZP nedopočítávala.Mám i po kontrole a OK.Je něco nového, co nevím??

    •   Zobrazit celé vlákno