Lidka

  • (neregistrovaný)

    12. 1. 2009 20:45

    Zaměstnankyně je zaměstnána na hlavní pracovní poměr a také na dohodu o provedení práce do 5.000 měsíčně. Slevu na dani na poplatníka uplatní u téhož zaměstnavatele pouze z HPP. U ročního vyúčtování daňě jí zaměstnavatel zohlední sraženou zálohovou daň z dohody o provedení práce?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 1. 2009 21:21

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Lidka
      Nevím, jestli jsem pochopila správně. HPP a DPP je obojí u jednoho zaměstnavatele? Tak není co zohledňovat, protože bylo daněno dohromady.

    • 13. 1. 2009 7:25

      Zdena (neregistrovaný)

      DPP + HPP
      >>Zaměstnankyně je zaměstnána na hlavní pracovní poměr
      >>a
      >>také na dohodu o provedení práce do 5.000 měsíčně.
      >>Slevu na dani na poplatníka uplatní u téhož
      >>zaměstnavatele pouze z HPP. U ročního vyúčtování daňě
      >>jí
      >>zaměstnavatel zohlední sraženou zálohovou daň z dohody
      >>o
      >>provedení práce?
      >
      >Nevím, jestli jsem pochopila správně. HPP a DPP je
      >obojí u jednoho zaměstnavatele? Tak není co zohledňovat,
      >protože bylo daněno dohromady.
      >jedná se o obojí u jednoho zaměstnavatele. Můj program mi DPP zdaní zálohovou daní zvlášť. Zohlední slevu na dani u HPP a u DPP daň vyčíslí.

    • 13. 1. 2009 8:24

      Líba (neregistrovaný)

      Re: DPP + HPP
      Určitě to nejde vyřešit jinak? Můj program mi umožňuje ručně zadat u HPP něco jako "zvýšení základu pro daň" nebo tak nějak a zdaní dohromady. Pokud u HPP vyčerpá celou slevu, tak v tom velký rozdíl není. Vlastně se jenom oba základy zaokrouhlí na stovky nahoru a správně se má zaokrouhlit jejich součet.

      Zpětně už to neřešte, v ročním zúčtování se to srovná.

    • 13. 1. 2009 9:27

      Zdena (neregistrovaný)

      Re: DPP + HPP
      Děkuji moc za radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).