Re: Dovolená-kolik hodin zaplatit?
Podstatné je to, jak máte nyní rozvrženou pracovní dobu.
Zřejmě zůstala osmihodinová a pracujete jen 4 dny v týdnu. Takže jestli měli pracovat v pátek 8 hodin, tak jim zaplatíte 8 hodin. Pokud pracují 4 dny v týdnu po 7 hodinách a v pátek po 4, tak jim zaplatíte jen 4 hodiny.
Rozhodující je to, kolik hodin jim v důsledku dovolené odpadlo, nikoliv to, kolik hodin pracovali, když jim na dovolenou vznikal nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
13. 1. 2009 7:28
V minulém roce jsme meli 40 hod.prac.dobu. Letos v rámci úsporného režimu pouze 32 hod. Všichni zaměstnanci čerpali 2.1. dovolenou a některým ještě zbyla dovolená z loňského roku, kterou by si rádi nyní dovybrali, ale požadují proplacení 8 hodin za den čerpání dovolené, což v novém režimu hodinově neodpovídá. Argumentují tím, že je to loňská dovolená kdy si průměr jaký jim vznikl na proplacení odpracovali a pracovní doba byla 8-hodinová. Myslím, že bohužel máme smůlu, ale ví někdo jak správně postupovat?