Nemocenská a daňový bonus
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a daňový bonus
Je to špatně. § 35 d, odst. 4
Při dlouhodobé nemoci by daňové zvýhodnění v zaměstnání měla uplatnit manželka. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a daňový bonus
V jednotlivých měsících má nárok na bonus, jen pokud má v tom měsíci víc jak polovinu minimální mzdy. Nárok na roční bonus je také jen v případě, že má za rok aspoň polovinu minimální mzdy (§ 35 c, odst. 4).
Může však nastat situace, kdy několik měsíců nárok má, ale pak onemocní a celkově za rok těch 48000,- nedosáhne. Takže nemá sice nárok na roční výplatu bonusu, ale to, co už dostal, nevrací.
V případě, že by to dostával během roku neprávem, jako se to stalo vám, zaměstnanec se při RZD bude bránit, že nic vracet nebude, FÚ bude chtít neprávem vyplacené bonusy po zaměstnavateli (včetně penále, protože jste vlastně odváděli státu méně, než jste měli) a zaměstnavatel bude chtít škodu nahradit od mzdové účetní, protože to zavinila. -
jp (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a daňový bonus
Znamená to, že v ročním zúčtování by na bonus nárok měl? Můžete mě prosím zkontrolovat jak by mělo vypadat? : SHM 218144, daň 32715 minus sleva na poplatníka 24840, = daň 7875, Dále sleva na děti 21360, takže výsledná vratka (když zatím pominu, co měl doopravdy zúčtováno) 13485?
Zjistila jsem, že špatně mám "jen" 3 měsíce, jindy měl mimoř. odměny, takže nárok na bonus měl. Pokud se zaměstnancem nějak domluvím, mám opravit zpětně mzdy v jednotl. měsících, a neopráv. bonus doplatit fú s odvody za 12/08? -
jp (neregistrovaný)
Re: Líbo, děkuji
>>>V jednotlivých měsících má nárok na bonus, jen pokud
>>>má v tom měsíci víc jak polovinu minimální mzdy.
>>>Nárok
>>>na roční bonus je také jen v případě, že má za rok
>>>aspoň polovinu minimální mzdy (§ 35 c, odst. 4).
>>>
>>>Může však nastat situace, kdy několik měsíců nárok
>>>má,
>>>ale pak onemocní a celkově za rok těch 48000,-
>>>nedosáhne. Takže nemá sice nárok na roční výplatu
>>>bonusu, ale
>>>to, co už dostal, nevrací.
>>>
>>>V případě, že by to dostával během roku neprávem,
>>>jako
>>>se to stalo vám, zaměstnanec se při RZD bude bránit,
>>>že nic vracet nebude, FÚ bude chtít neprávem
>>>vyplacené
>>>bonusy po zaměstnavateli (včetně penále, protože jste
>>>vlastně odváděli státu méně, než jste měli) a
>>>zaměstnavatel bude chtít škodu nahradit od mzdové
>>>účetní,
>>>protože to zavinila.
>>>
>>Znamená to, že v ročním zúčtování by na bonus nárok
>>měl? Můžete mě prosím zkontrolovat jak by mělo
>>vypadat?
>>: SHM 218144, daň 32715 minus sleva na poplatníka
>>24840, = daň 7875, Dále sleva na děti 21360, takže
>>výsledná vratka (když zatím pominu, co měl doopravdy
>>zúčtováno) 13485?
>>Zjistila jsem, že špatně mám "jen" 3 měsíce, jindy
>>měl
>>mimoř. odměny, takže nárok na bonus měl. Pokud se
>>zaměstnancem nějak domluvím, mám opravit zpětně mzdy
>>v
>>jednotl. měsících, a neopráv. bonus doplatit fú s
>>odvody
>>za 12/08?
>
>Výpočet mi vyšel stejně. Myslím, že je správné,
>opravit to co nejdřív.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 1. 2009 8:54
Dobrý den,
zaměstnanec byl práce neschopný od 1.12.2008 do 31.12.2008, byly mu vyplaceny celoroční odměny 7.000,-. Má slevu na 3 děti a program mě samozřejmě spočítal daňový bonus. Aby měl zaměstnanec nárok na daňový bonus musí mít min. 4.000,- hrubého, ale zároveň odpracovat určitý počet hodin? Má tedy nárok na uplatnění daňového bonusu?
Děkuji