Re: nemoc - část odpracované směny
Dobrý den, první tři dny neproplácíte vůbec a tudíž když má zaměstnanec část odpracované směny a ještě ten den neschopenku berete tuten den jako první neplacený den. Tudíž dnešek - část směny + nechopenka =první den, zítra(středa) =druhý den a =čtvrtek třetí den. Začnete vyplácet náhradu mzdy pátek, pondělí atd...(pokud pracuje po-pá)pokud ne tak vyplácejte podle plánovaných směn...Tu část směny kterou zaměstnanec odpracoval normálně proplatíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 1. 2009 9:26
Dobrý den,
prosím Vás, jak postupovat, když zaměstnanec má neschopenku a odpracoval část směny? Zaplatit mu odpracovanou dobu a zbytek dne ne, jak se budou v tomto případě počítat neplacené 3 dny, jako první den část směny neplacené + 2 dny neplacené nebo neplacené celé 3 dny a s odpracovanou dobou vůbec nepočítat a neproplácet?
Děkuji Hanka