Roční zúčtování

• an (neregistrovaný)

  13. 1. 2009 11:08

  Zaměstnanec u nás nastoupil 1.8.08, předtím byl od ledna do konce července nezaměstnaný, nebyl ani veden na ÚP. Smím mu udělat roční zúčtování? Čím pokryju těch prvních sedm měsíců - stačí prohlášení od zaměstnance? Moc díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2009 11:16

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    já chci po zaměstnancích - lépe řečeno já napíši čestné prohlášení,
    že nebyl nikde veden on to podepíše a udělám roční zúčtování.
    Prosím, upozorněte jej, že pokud si neplatit zdravotní, tak to musí doplatit a čím dřív tím líp, protože pak je velké penále

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 11:20

    an (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Moc díky, dělám zúčtování teprve podruhé a nebyla jsem si tím jistá. Jinak u nás to funguje také tak, že já napíši :-) Hezký den.
    
    
    >>Zaměstnanec u nás nastoupil 1.8.08, předtím byl od
    >>ledna do konce července nezaměstnaný, nebyl ani veden
    >>na
    >>ÚP. Smím mu udělat roční zúčtování? Čím pokryju těch
    >>prvních sedm měsíců - stačí prohlášení od
    >>zaměstnance?
    >>Moc díky
    >já chci po zaměstnancích - lépe řečeno já napíši
    >čestné prohlášení,
    >že nebyl nikde veden on to podepíše a udělám roční
    >zúčtování.
    >Prosím, upozorněte jej, že pokud si neplatit
    >zdravotní, tak to musí doplatit a čím dřív tím líp, protože pak
    >je velké penále

    •   Zobrazit celé vlákno