Dovolená nárok?

• ála (neregistrovaný)

  13. 1. 2009 11:10

  Dobrý den, chtěla bych se infomrovat, zda je nárok na dovolenou když pracuji na dva pracovní poměry na hlavní a vedlejší. Mám nárok na dovolenou i u vedlejšího pracovního poměru? pokud ano do kdy musím dovoleou čerpat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2009 11:17

    

    VH

    Re: dovolená nárok?
    Zákonná úprava už nerozlišuje hlavní a vedlejší pracovní poměr, ale jedná se o dva souběžné PP, z nichž jeden je uzařen na stanovenou týdenní pracovní dobu a druhý na kratší než stanovenou týdení pracovní dobu. Podmínky pro vznik práva na dovolenou v obou pracovních poměrech jsou tejné, rovněž tak pravidla pro její čerpání (dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel - srov. § 217 a násl. zákoníku práce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 11:20

    ála (neregistrovaný)

    Re: dovolená nárok?
    Moc děkuji za radu. Je tedy možné převést dovolenou do dalšího roku a tam ji bud vyčerpat nebo proplatit. Chtápu to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 11:41

    

    VH

    Re: dovolená nárok?
    Nechápete to úplně dobře - převést ano, čerpat v tomto příštím roce ano, ale proplatit pouze při skonení PP a dále nevyčerpanou dovolenou, která přesahuje 4 "povinné" týdny z předešlého kal. roku za podmínky že PP trval celý předešlý kalendářní rok. Tuto dovolenou nad 4 "povinné" týdny je možné, není-li proplacena, převést i do dalšího,tj. přespříštího roku (s písemným souhlasem zaměstnance).

    •   Zobrazit celé vlákno