DPP a ošetřování rod.příslušníka

• Kamila (neregistrovaný)

  13. 1. 2009 11:14

  Dobrý den.
  Mám dva dotazy:
  1) zaměstnanec ošetřoval svého syna od 02.01. do 05.01.2009. S tím, že žije s partnerkou - nejsou manželé. Ta ukončila mateřskou a je výdělěčně činná osoba. Toto platí zaměstnavatel? A může zaměstnavatel požádat doktora o důvod schválení této péče?? Děkuji.
  2) má zaměstnanec na částečný úvazek právo na dovolenou? I když pracuje např. 20hod týdně v různých kombinací?
  Vím, že částečný a hlavní poměr se již vůbec nerizděluje, ale mám zde zaměstnance a dělá mi to problémy v programu...a nejsem si jistá zda má nárok na stravenky??
  Děkuji moc a moc.
  Kamila Dobrovodská

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2009 12:16

    Renata (neregistrovaný)

    Re: DPP a ošetřování rod.příslušníka
    ad1) od 1.1.2009 platí ošetřovné OSSZ, takže poslat na OSSZ, za důvod schválení péče bych považovala vyplnění ošetřovného, nevím, co jiného by vám lékař měl potvrzovat
    ad2)ten zaměstnanec má DPP nebo PP s část.úvazkem nebo DPČ?
    Pokud PP pak má na dovolenou nárok, pokud DPP nebo DPČ, potom nárok nemá, pokud to nemáte písemně sjednáno, se starvenkami dtto

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 13:12

    

    xy5

    Re: DPP a ošetřování rod.příslušníka
    pokud pracuje na DoPP, tak na žádné dávky nemocenské, tedy i Ošetřovné není nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2009 14:24

    Kamila (neregistrovaný)

    Re: DPP a ošetřování rod.příslušníka
    Zaměstnanec je na hlavní pracovní poměr vedlejší, ale nerozlišuje se to dnes už. Takže jestli to chápu správně nárok na dovolenou má!?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2009 15:06

    Renata (neregistrovaný)

    Re: DPP a ošetřování rod.příslušníka
    Ano,má,pokud je na PP,má nárok na dovolenou
    A co ta DPP v názvu?

    •   Zobrazit celé vlákno