Mateřská dovolená

• Adéla (neregistrovaný)

  14. 1. 2009 7:54

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Zaměstnankyně má předpokládaný termín porodu 7.6.2009. Nástu na MD (pravděpodobně) 25.4.2009. Jak to bude s dovolenou? Pokud opravdu nastoupí na MD 25.4.2009, bude tedy trvat do 6.11.2009. Na kolik dní dovolené bude mít nárok za rok 2009 a bude si moci tento celý nárok vybrat před nástupem na MD? Nebo nárok za MD si může vybrat až po skončení MD?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2009 8:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Zaměstnavatel může nařídit čerpání dovolené i před nástupem na mateřskou dovolenou. Pokud tak neudělá, tak zaměstnankyně může před ukončením mateřské požádat o čerpání dovolené tak, aby navazovala na mateřskou, a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět.