Přihláška k nem. poj. po vyčerp.150 hod.
-
-
aves (neregistrovaný)
Re: přihláška k nem. poj.- ZMR
>dobrý večer, chtěla bych se zeptat,pokud zaměstnám
>důchodkyni na DPP na 150 hodin v roce 2009 a ona ty
>hodiny během roku vyčerpá, budu poté budu muset řešit zda
>jí vystavit HPP na dobu určitou nebo DPČ. pokud ji
>zaměstnám na méně jak 14 dní s příjmem vyšším jak 2000,-
>Kč nebude se jednat o ZMR nebo ano?
>v případě,že by byla zaměstnána déle jak 14 dní s
>příjmem vyšším jak 2000,- Kč nebo nižším jak 2000,- to
>bude jak? ZMR nebo ne? založí účast na NP, tudíž
>přihlásit, soc. zaplatím, zdr. také? budu hlídat mezidobí 6
>měsíců mezi uzavřeným HPP té důchodkyně(eventuelně DPČ)
>s těma předchozíma dohodama o provedení práce? pokud
>ji odměníme např. v dalším roce, zúčtuji tuto odměnu do
>toho posledního měsíce, který musí založit účast na
>nemoc. pojištění? velice děkuji.
-
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
-
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
ČLÁNKY DO MAILU
14. 1. 2009 18:35
dobrý večer, chtěla bych se zeptat,pokud zaměstnám důchodkyni na DPP na 150 hodin v roce 2009 a ona ty hodiny během roku vyčerpá, budu poté budu muset řešit zda jí vystavit HPP na dobu určitou nebo DPČ. pokud ji zaměstnám na méně jak 14 dní s příjmem vyšším jak 2000,- Kč nebude se jednat o ZMR nebo ano?
v případě,že by byla zaměstnána déle jak 14 dní s příjmem vyšším jak 2000,- Kč nebo nižším jak 2000,- to bude jak? ZMR nebo ne? založí účast na NP, tudíž přihlásit, soc. zaplatím, zdr. také? budu hlídat mezidobí 6 měsíců mezi uzavřeným HPP té důchodkyně(eventuelně DPČ) s těma předchozíma dohodama o provedení práce? pokud ji odměníme např. v dalším roce, zúčtuji tuto odměnu do toho posledního měsíce, který musí založit účast na nemoc. pojištění? velice děkuji.