Re: Prosím o kotrolu mzdy
>Dobry den, prosim mzdove ucetni o kotrnolu mzdy
>mame starobniho duchodce zamestnanenho od 1.12.2008 do
>31.12.2008. Starobni duchodce byl behem roku 2008
>nemocny nasledovne
>-od 5.5.-16.6. tj. 43 kal. dnu,ale proplaceno bylo 40
>kal. dnu, protoze prvni tri dny se neproplacely
>-30.10.-30.11.2008 - 32 kal. dnu, proplaceno celych 32
>kal. dnu,protoze jiz se prvni 3 dny proplacely
>-6.12.-4.1.2009 - a tady nastava problem
>
>V zakone o nem. poj. jsem nasla nasledujici paragrag
>
>§ 21-zakona o nem. poj.
>Poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu
>se nemocenské poskytuje při téže pracovní neschopnosti
>nejdéle po dobu 81 kalendářních dnů a při více
>pracovních neschopnostech po dobu 84 kalendářních dnů v
>jednom kalendářním roce; tato omezení neplatí, jestliže
>pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem (nemocí z
>povolání). Nemocenské se poživateli starobního nebo
>plného invalidního důchodu poskytuje nejdéle do dne, jímž
>končí zaměstnání.
>
>a podle nej (pokud jsem spravne pochopila) jsem
>postupovala nasledovne pri zpracovani mzdy za prosinec 2008
> ma narok na proplaceni 84 kal. dnu - behem roku se mu
>proplatilo 72 kal. dnu, takze zbyva 12 kal dnu, takze
>od 6.12. do 17.12.2008 jsem mu dala nemoc. Od 18.12.
>do 31.12. jsem mu dala neplacene volno,ale mame ve
>vnitrni smernici, ze pri neplacenem volnu plati cele ZP
>zamestnanec. Plati toto i u starobniho duchodce?
>
>Prosim postupovala jsem pri vypoctu mzdy spravne nebo
>je to jinak? Dekuji vsem za rady
>Od 18.12.08 nemoc neplacená, žádné neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 1. 2009 8:51
Dobry den, prosim mzdove ucetni o kotrnolu mzdy
mame starobniho duchodce zamestnanenho od 1.12.2008 do 31.12.2008. Starobni duchodce byl behem roku 2008 nemocny nasledovne
-od 5.5.-16.6. tj. 43 kal. dnu,ale proplaceno bylo 40 kal. dnu, protoze prvni tri dny se neproplacely
-30.10.-30.11.2008 - 32 kal. dnu, proplaceno celych 32 kal. dnu,protoze jiz se prvni 3 dny proplacely
-6.12.-4.1.2009 - a tady nastava problem
V zakone o nem. poj. jsem nasla nasledujici paragrag
§ 21-zakona o nem. poj.
Poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu se nemocenské poskytuje při téže pracovní neschopnosti nejdéle po dobu 81 kalendářních dnů a při více pracovních neschopnostech po dobu 84 kalendářních dnů v jednom kalendářním roce; tato omezení neplatí, jestliže pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání). Nemocenské se poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu poskytuje nejdéle do dne, jímž končí zaměstnání.
a podle nej (pokud jsem spravne pochopila) jsem postupovala nasledovne pri zpracovani mzdy za prosinec 2008
ma narok na proplaceni 84 kal. dnu - behem roku se mu proplatilo 72 kal. dnu, takze zbyva 12 kal dnu, takze od 6.12. do 17.12.2008 jsem mu dala nemoc. Od 18.12. do 31.12. jsem mu dala neplacene volno,ale mame ve vnitrni smernici, ze pri neplacenem volnu plati cele ZP zamestnanec. Plati toto i u starobniho duchodce?
Prosim postupovala jsem pri vypoctu mzdy spravne nebo je to jinak? Dekuji vsem za rady