Náhrada za pracovní úraz

• M. (neregistrovaný)

  15. 1. 2009 12:23

  Zaměstnankyně utrpěla v naší společnosti v roce 1989 pracovní úraz s trvalými následky. Po uzdravení pracovala dál a společnost ji doplácí ke mzdě do výše průměrného výdělku. K 31.1.2009 dává zaměstnankyně výpověď a odchází pracovat do jiné společnosti. Budeme ji i nadále doplácet ke mzdě, kterou si vydělá u nového zaměstnavatele??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2009 14:54

    

    xy5

    Re: Náhrada za pracovní úraz
    to stejně šlo přes pojišťovnu (Koop.) - tak to řešte s ní, zda bude muset tato zam-kyně jim dodávat nějaké doklady