Re: Pracovníobuv
Dobrý večer. Zaměstnavatel má povinnost (po splnění tzv. vyhodnocení rizik a stanovení preventivních opatření), je-li to třeba pro ochranu chodidel a nohy, vybavit zaměstnance ochrannou obuví. Osobní ochranný pracovní prostředek (OOPP) pak nesmí být nahrazován peněžním plněmím, tedy nesmí se místo OOPP dát zaměstnanci peníze. Vždy jen OOPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 1. 2009 13:03
Dobry den chtel jsem se zeptat.Je zamestnavatel povinen hradit pracovni obuv?