Re: Pracovní smlouva
Záleží na čem se dohodnete.Pokud bude zaměstnavatel chtít, tak může sjednat zkušební dobu i PP na dobu určitou. Záleží na vás , jestli na to přistoupíte.Možná by bylo bývalo lepší se domluvit na neplaceném volnu do 31.3.09. Pracovní poměr by vám trval a zaměstnavatel by vám nemusel nic platit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
15. 1. 2009 16:27
Prosím o radu. Dohodli jsme se ze zaměstnavatelem na dohodě o ukončení pracovního poměru ke dni 15.1.2009 - z důvodu počasí - provádíme stavební práce. Slíbil mě, že mě vezme do PP od 1.4.2009 až bude tepleji, jelikož pracujeme venku. Měl jsem smlouvu na dobu neurčitou. Může mě od dubna sepsat stejný zaměstnavatel smlouvu se zkušební dobou a na dobu určitou.??