Paní xy5 propadlá dovolená z dův. nemoci

• aves (neregistrovaný)

  15. 1. 2009 22:42

  mám prosbu zda je to správně:
  měli jsme od 12.12.2007 do 11.12.2008 nemocného za-nce (do vyčerpání podpůrčí doby - 1 rok)
  tomuto za-nci převedla účetní dovolenou z roku 2007 do roku 2008 7 dní dovolené. jak píši za-nec marodil od roku 2007 takže si dovolenou z roku 2007 nemohl po celý rok 2008 vybrat. do práce nastoupil 12.12.2008 na zkrácený úvazek a teď se ptám:
  měl mu za-tel v roce 2008 (v prosinci) těchto 7 dní nařídit? měl nastoupit tento za-nec na dovolenou v roce 2008 a vybrat si těchto 7 dní dovolené z roku 2007? je to takhle správně? pokud nenastoupil dovolená mu propadá a v roce 2008 neodpracoval 60 dní a ani 21 dní takže nemá nárok na absolutně žádný den dovolené?
  
  7 propadlo na 20 nevznikl nárok, nic mu nebudu krátit, jelikož není co. ano x ne? děkuji mnohokrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2009 23:09

    yy (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    ano, ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2009 23:22

    aves (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    děkuji moc za odpověď, spoléhám na vás :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 6:45

    

    xy5

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    >>>mám prosbu zda je to správně:
    >>>měli jsme od 12.12.2007 do 11.12.2008 nemocného
    >>>za-nce
    >>>(do vyčerpání podpůrčí doby - 1 rok)
    >>>tomuto za-nci převedla účetní dovolenou z roku 2007
    >>>do
    >>>roku 2008 7 dní dovolené. jak píši za-nec marodil od
    >>>roku 2007 takže si dovolenou z roku 2007 nemohl po
    >>>celý
    >>>rok 2008 vybrat. do práce nastoupil 12.12.2008 na
    >>>zkrácený úvazek a teď se ptám:
    >>>měl mu za-tel v roce 2008 (v prosinci) těchto 7 dní
    >>>nařídit? měl nastoupit tento za-nec na dovolenou v
    >>>roce
    >>>2008 a vybrat si těchto 7 dní dovolené z roku 2007?
    >>>je
    
    ano, měla mu tato dovolená nařízena k čerpání, pokud ji nevyčerpal, tak mu propadla
    
    >>>to takhle správně? pokud nenastoupil dovolená mu
    >>>propadá a v roce 2008 neodpracoval 60 dní a ani 21
    >>>dní
    >>>takže nemá nárok na absolutně žádný den dovolené?
    >>>
    >>>7 propadlo na 20 nevznikl nárok, nic mu nebudu
    >>>krátit,
    >>>jelikož není co. ano x ne? děkuji mnohokrát
    >>
    
    ano, nemá odpracovaných alespoň 21 PD, tak za r. 2008 žádný nárok na dovolenou nevznikl
    
    
    
    >>ano, ano
    >
    >děkuji moc za odpověď, spoléhám na vás :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 1. 2009 9:19

    Liba1 (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    tady už neplatí zaručená část dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 11:14

    

    xy5

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    pojem "zaručená část dovolené" neznám - prosím, objasněte, co tím myslíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 14:10

    Liba1 (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    pokud prac.poměr trvá celý kalendářní rok musí být zaměstnanci poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 14:23

    

    xy5

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    jenže on byl nemocný od 12.12.2007 do 11. 12. 2008
    za každý kal. rok se posuzuje nárok na D samostatně
    nejprve musíte zjistit, zda má vůbec odpracovaných 60 PD v tom roce, a to on nemá (1.1.-11.12.2008 byl na neschopence), také nemá splněnou další podmínku, kterou je odpracování alespoň 21 PD, aby měl nárok alespoň na 1/12
    ta Vaše poznámka se týká toho, kdyby u Vás byl celý kal. rok v prac. poměru a měl neomluvenou absenci, tak za tu můžete krátit dovolenou (za každý den neoml. absence o 1-3 dny), takže můžete pokrátit tak, aby mu zbyly alespoň ty 2 týdny (nemůžete mu pokráti za neoml. absenci celých 20 PD)
    vše je popsáno v Zákoníku práce v oddílu Dovolená

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 16:28

    aves (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    paní xy5 moc vám děkuji za vámi poskytnuté informace, které jsou pro mě nesmírně cenné.nebýt vás, většinu věcí bych do této doby nevěděla. velmi si vážím vaší ochoty a trpělivosti. ještě bych se vám chtěla s něčím svěřit, nevím ovšem zda mohu, raději bych osobně.moje e-mailová adresa je andrys.vesela@seznam.cz ještě jednou vám děkuji Andrea

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 16:56

    Renata (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    za prosinec už máte mzdy hotové? taky se mi stalo, že mi vycházelo, že by zaměstnanci propadlo 5 dní dovolené, takže se zaměstnanec s mistrem dohodli na mimořádné odměně (jako náhradu za tu dovolenou).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 17:08

    aves (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    jo jo, mzdy mám už hotové, byla to vina šéfové, věděla,že dovolenou tento nemocný má a nechala mu ji propadnout, možná nebyla až tak informovaná a nevěděla to co já od vás. moc vám všem děkuji za odpovědi a cenné rady :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 18:01

    Renata (neregistrovaný)

    Re: paní xy5 propadlá dovolená z dův. ne
    Já jsem na začátku listopadu informovala písemně všechny mistry o tom, kolik který zaměstnanec má dovolené ještě z r. 2007 s tím, že jim mohu do r. 2009 převést jenom 5 dní (my máme 25), takže si všichni vybrali dovolenou tak, aby o ni nepřišli (kromě toho jednoho, který měl staré moc a byl prostě nepostradatelný).Co všechno se snažíme hlídat...a když pak někde uděláme chybu, tak nám nadávají, přitom spoustu věcí děláme, aniž bychom museli..:-))

    •   Zobrazit celé vlákno