Dovolená

• Honzzza (neregistrovaný)

  16. 1. 2009 15:30

  Dobrý den, jsem začátečník, a vedu účetnictví u s.r.o.
  Dělám aji mzdy.. chtěl bych se zeptat jak je to s dovolenou u zaměstnance, který na začátku toho měsíce u nás nastoupil do zaměstnání. Ročně má nárok na 25 dní dvolené. Od kdy na ni má nárok? Po jaké odpracované době si může zaměstnanec vzít dovolenou... Tuším, že až po třetím měsíci, protože pak jsou teprve počítány průměry na náhrady. Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2009 15:34

    iva (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Vy máte ve firemní smeřrnici osouhlaseno 25 dn- - jiank je 20, jenom státání úředníci mají 25 - ti mají velmi náročnou práci---
    po dohode se zaměstnavatelem i hned -jinak ZP - odkaz dovolená

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2009 16:03

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    O tom, že by státní úředníci měli náročnou práci dost pochybuji (dneska jsem na OSSZ ve 14 hod. chtěla pouze vydat prázdé formuláře ELDP a bylo mi řečeno, že mají do 13 hod a nic mi nedají...). 25 dní dovolené mají např. i stavební firmy, takže 25 dní je naprosto v pořádku. Dovolenou určuje zaměstnavatel, tzn. pokud zaměstnanci chcete, můžete zaměstnanci poskytnout dovolenou třeba ihned. Nárok mu na ni vznikne po odpracovaných 21 dnech (vč. svátků) - 1/12 roční výměry.

    •   Zobrazit celé vlákno