31.12.08 - přečerpaná dovolená

• Veronika (neregistrovaný)

  18. 1. 2009 16:55

  Při zpracování mezd za prosinec mají někteří zaměstnanci přečerpanou dovolenou.
  
  Abych to nemusela řešit úpravou docházek a přepisováním dovolené do ledna, prosím mohu jim nechat mínusový stav dovolené, takto převést do následujícího roku 2009?
  
  S žádným se zaměstnanců nebude rozvazován pracovní poměr, takže by se jim o přečerpané dny z 08 pouze v roce následujícím snížila dovolená.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2009 17:29

    yy (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    Dovolená se posuzuje každý rok samostatně. Naprosto nechápu, jak někdo může mít přečerpanou dovolenou, když nekončí pracovní poměr. Dovolenou z roku 2009 nemůžete uplatnit pro rok 2008. Viz zákoník práce a taky zde v historii to najdete taky několikrát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2009 17:32

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    ---
    
    Děkuji za odpověď. Mít ji můžou jednoduše - prostě zůstali doma a basta - stavy dovolené na výpl. páskách je nezajímají -((. Přes Vánoce měli dovolenou všichni zam., takže to nikdo neřešil.
    
    Nenadělám nic, holt jim oficiálně tedy dám, že byli v práci a dovolenou jim přepíšu na leden.
    
    Ještě jednou díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2009 18:03

    M.L. (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    Ttaky by přece mohli dostat neplacené volno.v naší firmě se to tak řeší běžně.M.L.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 1. 2009 18:07

    yy (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    Já nechápu jak někdo může zůstat jen tak doma a navíc, nástup dovolené určuje zaměstnavatel, tak ten přece musí mít přehled kolik má kdo dovolené a podle toho nařizuje čerpání. Ale aby vám někdo v lednu neřekl, že mu přece nemůžete psát dovolenou a on je v práci, navíc bych měla děsnej strach, aby nebyl třeba nějaký pracovní úraz nebo něco takového, protože oni tam přece oficiálně vůbec nebudou, budou mít psanou dovolenou. To bych si být vámi teda rozmyslela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2009 18:12

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    -- no právě že zaměstnavatel dal od 19.12. do 31.12. celozávodní dovolenou (zůstatky dovolených od mě měl ... takže no comment). Jedná se jen o tři lidi, pohlídám si je. Ještě jednou díky moc. Neplaceným volnem to řešit nechce, bylo mi řečeno že to mám vzít z 09 -((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2009 18:10

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    ---
    
    to máte sice pravdu, ale náš pan jednatel to takto řešit nechce ... prostě mi bylo řečeno odečíst z dovolené 2009 -(( proto jsem psala dotaz, no nic holt to předělám, jak jsem psala výše.
    
    Díky moc za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2009 19:52

    ...) (neregistrovaný)

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    dobrý večer ,
    a co náhrada za dovolenou ? Vypočítat průměr za 2008 a strhnout ze mzdy .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2009 7:51

    

    xy5

    Re: 31.12.08 - přečerpaná dovolená
    >>>>>>Při zpracování mezd za prosinec mají někteří
    >>>>>>zaměstnanci přečerpanou dovolenou.
    >>>>>>
    >>>>>>Abych to nemusela řešit úpravou docházek a
    >>>>>>přepisováním dovolené do ledna, prosím mohu jim
    >>>>>>nechat
    >>>>>>mínusový
    >>>>>>stav dovolené, takto převést do následujícího roku
    >>>>>>2009?
    >>>>>>
    >>>>>>S žádným se zaměstnanců nebude rozvazován pracovní
    >>>>>>poměr, takže by se jim o přečerpané dny z 08 pouze v
    >>>>>>roce
    >>>>>>následujícím snížila dovolená.
    >>>>>>
    >>>>>>Děkuji.
    >>>>>
    >>>>>
    >>>>>Dovolená se posuzuje každý rok samostatně. Naprosto
    >>>>>nechápu, jak někdo může mít přečerpanou dovolenou,
    >>>>>když
    >>>>>nekončí pracovní poměr. Dovolenou z roku 2009
    >>>>>nemůžete
    >>>>>uplatnit pro rok 2008. Viz zákoník práce a taky zde v
    >>>>>historii to najdete taky několikrát.
    >>>>
    >>>>---
    >>>>
    >>>>Děkuji za odpověď. Mít ji můžou jednoduše - prostě
    >>>>zůstali doma a basta - stavy dovolené na výpl.
    >>>>páskách
    >>>>je
    >>>>nezajímají -((. Přes Vánoce měli dovolenou všichni
    >>>>zam., takže to nikdo neřešil.
    
    Jak může někdo "jen tak" zůstat doma? A co neomluvená absence?Případně měli požádat o neplacené volno. Nemůžete mít mínusovou dovolenou - to Vám napadnou kontroly, třeba zdravotní poj., protože jste neodvedeli z neoml. absence, neplac. volna ZP.
    >>>>
    >>>>Nenadělám nic, holt jim oficiálně tedy dám, že byli v
    >>>>práci a dovolenou jim přepíšu na leden.
    >>>>
    >>>>Ještě jednou díky moc.
    >>>
    >>>Ttaky by přece mohli dostat neplacené volno.v naší
    >>>firmě se to tak řeší běžně.M.L.
    >>
    >>---
    >>
    >>to máte sice pravdu, ale náš pan jednatel to takto
    >>řešit nechce ... prostě mi bylo řečeno odečíst z
    >>dovolené
    >>2009 -(( proto jsem psala dotaz, no nic holt to
    >>předělám, jak jsem psala výše.
    >>
    >>Díky moc za rady.
    >
    >dobrý večer ,
    >a co náhrada za dovolenou ? Vypočítat průměr za 2008 a
    >strhnout ze mzdy .

    •   Zobrazit celé vlákno