Pracovní úraz v roce 2009

• P. (neregistrovaný)

  19. 1. 2009 15:09

  Dobrý den,máme nového zaměstnance od 2.1.2009 a hned 9.1. si způsobil pracovní úraz. Mohl by mi někdo poradit kam se který "papír" posílá? Mám "Záznam o úraze" ten pošlu na ZP,IP,Kooperativu. Na OSSZ také? Děkuji a přeji hezký den,Patricie.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2009 17:52

    Zdeněk H. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz v roce 2009
    Dobrý podvečer, k pracovnímu úrazu něco všeobecných informací:
    1. Pracovní úrazy se řeší dle NV č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví evidence,hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
    2. Zda úraz je nebo není "pracovním" úrazem rozhoduje výhradně zaměstnavatel, nikoliv tedy třeba lékař, který zaškrtne na neschopence okéno "úraz v zaměstnání".
    3. Každý pracovní úraz (PÚ), a to i bez pracovní neschopnost, se musí zapsat do tzv. Knihy pracovních úrazů.
    4. Pokud pracovník má pracovní neschopnost do 3 dnů (včetně), nevypisuje se formulář Záznam o úrazu, úraz je tedy napsán toliko v Knize PÚ.
    5. Pokud je pracovní neschopnost 4 a více dnů, musí se vypsat formulář Záznam o úrazu, a to minimálně v počtu 5-ti stejnopisů, kdy podpisy musí být v originále na každém stejnopisu. Ty se pak rozdělí:
    - postižený
    - zaměstnavatel
    - Kooperativa (zde je zákonné pojištění PÚ a nemocí z povolání)
    - Orgánu inspekce práce (dříve Inspektorát bezpečnosti práce), který je místně příslušný místu úrazu
    - zdravotní pojišťovně postiženého (není povinnost, ale je to lepší to tam poslat)
    - pokud je organizace tzv. do 25 zaměstnanců, posílá se ještě jedno paré na přísčnou OSSZ.
    6. Záznam o PÚ se odesílá na výše uvedené adresy nejpozději do 5 dne následujícího měsíce.
    7. Pokud př PÚ došlo k úmrtí nebo těžkému úrazu (ztráta orgán nebo poškození funkce nějakého orgánu), musí být OIP informován okamžitě a prokazatelně (email, fax).
    8. Pokud byl postižený po vzniku PÚ odvezen do nemocnice a je zřejmé, že tam bude 5 a více dnů, opět se musí neprodleně informovat OIP.
    Doporučuji, aby jste při každém PÚ řádně vyšetřili to, jak a proč úraz vzniknul a určili podíl viny zaměstnavatele a zaměstnance. Myslím, že je účelné, vždy kontaktovat někoho, kdo o PÚ "něco" ví a poradí vám.
    Snad to pro přehled stačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2009 20:16

    P. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz v roce 2009
    Děkuji,tak vyčerpávající odpověď jsem ani nečekala.Pěkný večer.

    •   Zobrazit celé vlákno