MD nevybraná dovolená

• Dana (neregistrovaný)

  19. 1. 2009 17:35

  Dobrý den.
  Zaměstnankyni končila MD 11.9.2008, ale nepožádala si ani o čerpání ani o proplacení dovolené a mě to při mzdách taky nějak uniklo. Teď jsem si toho všimla a snažím se vymyslet jak to napravit. Můžu jí proplatit ve mzdách za prosinec nevybranou dovolenou, nebo to již z nějakého důvodu nejde, když MD končila v září? A když to teď nesrovnám nepropadne jí nárok z roku 2007?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2009 17:45

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: MD nevybraná dovolená
    Nemusíte se nijak obviňovat, její věcí bylo požádat či nepožádat o čerpání dovolené (proplácet nelze, to lze pouze při skončení prac. poměru). Ona mohla požádat o čerpání dovolené tak, aby jí bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou a pak teprve požádat o poskytnutí rodičovské dovolené. Pokud o čerpání řádné dovolené nepožádala a rovnou požádala o rodičovskou, pak jí řádná d. bude schována až do doby návratu z rodičovské dovolené. Pak si může vyčerpat jak zbytek z r. 2007, tak nárok z roku 2008. Jaký je její nárok za rok 2008 musíte vypočítat, zda se jí bude krátit či ne (záleží na tom od kdy byla na mateřské a zda před mateřskou třeba nemarodila nebo nemívala OČR nebo neplacené volno).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2009 18:16

    yy (neregistrovaný)

    Re: MD nevybraná dovolená
    Co byste vy chtěla napravovat ? O dovolenou si měla požádat ona, to vůbec není vaše starost. Naopak byste měla vědět, že dovolenou lze proplatit pouze při skončení pracovního poměru - viz zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno