Re: Cestovní náhrady
Pokud pracovní cesta trvala více jak 5 hod, musíte vyplatit stravné dle zákoníku práce a na oběd již nárok nemá, respektive si ho nemůžete uplatnit do nákladů.V případě jízdného můžete postupovat dle §157/2 zákoníku práce. Na cestovním příkaze v kolonce "určený dopravní prostředek" to ale musíte mít výslovně uvedeno např. soukromé silniční motorové vozidlo za cenu jízdného autobusem.
Re: Cestovní náhrady
Na seminářích vždy upozorňují, že zákonných práv se nelze vzdát. Osobně jsem takový případ ještě řešit nemusela.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
22. 1. 2009 9:44
Dobrý den mám problém, jeden zaměstnanec byl na školení, jel na školení se známou jejím autem. Nemá žádné doklady jízdného, proto si do cestovního příkazu napsal, cenu kolik by ho stála autobusová doprava a tu uplatňoval. Dále si v práci na den, který připadl na školení nahlásil oběd a po školení se do práce vrátil a oběd vyzvedl. Jak mu budu platit stravné?
Díky za odpověď IT