Úhrada škody zaměstnancem

  • (neregistrovaný)

    22. 1. 2009 11:15

    Obdrželi jsme fakturu, kde bylo vyčísleno pohoštění a zároveň v té ceně zahrnuta úhrada rozbitých dveří zaměstnancem..
    Tuto škodu chceme srazit zaměstnanci - není to poprvé co to udělal

    Jak můžu ve mzdách zaúčtovat náhradu škody??
    331/521 Prostě jenom snížit náklady?? Prostě to bylo ve faktuře, která byla 513/321..

    A já jenom potřebuji snížit mzdové náklady..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 1. 2009 11:23

      pája

      Re: Úhrada škody zaměstnancem
      Nevím, jak se to dělá účetně, ale srážku ze mzdy zaměstnanci můžete provést jen ze zákonných důvodů bez souhlasu, nebo na základě dohody o srážce ze mzdy- podle toho co píšete, by mělo proběhdnout škodní řízení se zaměstnancem, vyčíslená škoda, vyjádření zaměstnace, jeho souhlas se zaviněním škody a s dobrovolnou úhradou(hotově celou, nebo ve srážkách ze mzdy), bez souhlasu v dohodě srazit nelze. V případě jeho nesouhlasu Vám nezbyde nic jiného než soudní cesta.

    • 22. 1. 2009 11:25

      Akim (neregistrovaný)

      Re: Úhrada škody zaměstnancem
      My jsme to zaměstnanci oznámili,že to zaplatí...Ale asi to musí být písemně,že??Kde bude vyčísleno, kolik to stálo, kdo to rozbil a že to bude sraženo ze mzdy?? Je to tak??

    • 22. 1. 2009 11:27

      pája

      Re: Úhrada škody zaměstnancem
      Oznámit nestačí, musí být uzavřena a podepsána Dohoda o srážkách ze mzdy, zdůvodněna, vyčíslena celková výše škody, výše splátek až do úplného zaplacení a hlavně podpis zam-ce jako souhlas.

    • 22. 1. 2009 12:50

      ZB (neregistrovaný)

      Re: Úhrada škody zaměstnancem
      Podle mě mu tu dohodnutou částku srazíte až z čisté mzdy,takže s účtem 521 to nemá nic společného.Nebude Vám ale sedět účet 331,tak bych ID zaúčtovala 331/648xx(protože je to váš příjem-od toho zaměstnance).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).