Re: Úhrada škody zaměstnancem
Nevím, jak se to dělá účetně, ale srážku ze mzdy zaměstnanci můžete provést jen ze zákonných důvodů bez souhlasu, nebo na základě dohody o srážce ze mzdy- podle toho co píšete, by mělo proběhdnout škodní řízení se zaměstnancem, vyčíslená škoda, vyjádření zaměstnace, jeho souhlas se zaviněním škody a s dobrovolnou úhradou(hotově celou, nebo ve srážkách ze mzdy), bez souhlasu v dohodě srazit nelze. V případě jeho nesouhlasu Vám nezbyde nic jiného než soudní cesta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
22. 1. 2009 11:15
Obdrželi jsme fakturu, kde bylo vyčísleno pohoštění a zároveň v té ceně zahrnuta úhrada rozbitých dveří zaměstnancem..
Tuto škodu chceme srazit zaměstnanci - není to poprvé co to udělal
Jak můžu ve mzdách zaúčtovat náhradu škody??
331/521 Prostě jenom snížit náklady?? Prostě to bylo ve faktuře, která byla 513/321..
A já jenom potřebuji snížit mzdové náklady..